嚴(yán)格遵守有關(guān)環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排的法律法規(guī)，重視各方面的表現(xiàn)。在內(nèi)部管理方面，本公司制訂了「環(huán)境保護(hù)指引」；成立了環(huán)境、社會(huì)及管制工作委員會(huì)，落實(shí)本公司業(yè)務(wù)中涉及環(huán)境保護(hù)方面的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作。

在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方面，本公司始終堅(jiān)持「健康、品質(zhì)、文化」的理念，積極運(yùn)用新型節(jié)能減排技術(shù)，倡導(dǎo)清潔生產(chǎn)，努力提高廢棄物循環(huán)利用率，致力成為環(huán)境友好型企業(yè)。本公司在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)過(guò)程中不斷加強(qiáng)環(huán)保措施，持續(xù)推進(jìn)和執(zhí)行「綠色建築」、「綠色施工」、「綠色物業(yè)」及「綠色辦公」理念，積極參與並獲取環(huán)境保護(hù)相關(guān)的認(rèn)證。

詳情請(qǐng)參閱我們的「環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告」載於“環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告”一節(jié)

本公司始終把安全生產(chǎn)放在工作第一位，堅(jiān)定不移的貫徹實(shí)行安全發(fā)展的理念，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)和安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，積極深入開(kāi)展隱患排查整治工作，不斷改進(jìn)完善安全生產(chǎn)工作機(jī)制和工作方法，實(shí)現(xiàn)了總體安全生產(chǎn)形勢(shì)的平穩(wěn)可控，為本公司的持續(xù)發(fā)展打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

圍繞安全發(fā)展的理念，本公司已建立起高效、全方位的安全生產(chǎn)管理體系。安全體系的構(gòu)成包含，以安全管理委員會(huì)為核心的安全生產(chǎn)控制體系；以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢(shì)，部署安全生產(chǎn)工作為主題的安全生產(chǎn)會(huì)議制度；旨在提高全員安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)而開(kāi)展的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育、培訓(xùn)機(jī)制；以及為提高突發(fā)安全事件應(yīng)變能力而建立的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。而本公司對(duì)安全生產(chǎn)的投入獲得專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)同。

員工是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最寶貴的資源和財(cái)富。本公司重視保障員工的基本權(quán)益，始終堅(jiān)持公平、公正的原則，不因性別、年齡、疾病、種族等差異區(qū)別對(duì)待員工，堅(jiān)決杜絕使用童工和強(qiáng)制勞動(dòng)等行為。

同時(shí)，本公司以員工發(fā)展為根本，不斷完善薪酬體系，為員工設(shè)計(jì)多元化的職業(yè)發(fā)展通道，建立配套的人才培訓(xùn)體系，努力為每一位員工搭建事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。在保障員工福利方面，為員工提供安全的工作環(huán)境及良好的工作氛圍。

在生活及工作中提供全方位的保障與關(guān)愛(ài)，提升他們的認(rèn)同感及歸屬感，促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)和發(fā)展。

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